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艾森豪威尔生产力矩阵模板
艾森豪威尔生产力矩阵提供了一个决策框架，帮助您管理自己的优先事项和期望。把这个4象限的紧急-重要思维练习运用到获得成功和成长中，通过做一些能让你朝着目标前进的工作，而不是在无关紧要的事情上浪费时间
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30天成长心态挑战
成长型思维模式挑战将使你找到激发固定思维模式的思维模式，并引导你转向成长型思维模式。它包含一个成长心态工作表与3个额外的参考表和详细的说明，以捍卫成长心态
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退出戏剧三角练习册
戏剧三角练习册将提供循序渐进的指导，包括说明和工作表，帮助你确定自己在戏剧三角中的突出角色，识别行为模式，然后让你有意识地选择退出
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读:如何跳出戏剧三角
开放式问题
本指南包含150多个开放式问题，帮助你掌握提出正确问题的艺术。设计这些问题的目的是帮助你对问题有更深入的了解，询问你自己的想法，探索不同的观点，做出更好的决定，并通过向他人学习的好奇心来建立关系
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一对一的会议模板
一对一的会议处理得当会是你作为经理的最大优势。此模板旨在满足您直接报告的核心需求。它提供了参与1-1会议的五个组成部分，通过观察、探索好奇心、讨论成长、鼓励心态转变和采取行动，为每个人的成功开辟一条道路
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读:一对一的会议
跳过级别会议模板
跳过级别会议对于发现组织中的行为和思维模式非常有效。设计此模板的目的是通过访问每个人用于导航组织的个人地图来连接和挖掘实际问题。这三个阶段连同问题将引导你与间接报告进行有意义的对话
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读:跳过级别会议
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